Empresa, busca profissionais para fazer parte do seu quadro de colaboradores.Para Acessar todas as nossas vagas : www.gazetaempregosrj.com.br - Confira abaixo os detalhes da seleção:
Atenção: O site não é responsável pelo processo de Seleção dos Candidatos e nem pela contratação de Pessoas. Nossa Função é fazer chegar até você as vagas disponíveis no mercado de trabalho. Imagens meramente ilustrativas, retiradas do Google. A candidatura à vaga não garante participação nas fases avaliativas. Os candidatos que não possuam adequação, expertise e aderência curricular aos requisitos exigidos e divulgados pela vaga, serão considerados inaptos para o processo seletivo; A participação e aprovação nas fases de avaliação não gera obrigatoriedade de contratação. A empresa, poderá a qualquer tempo alterar ou cancelar seus processos seletivos, efetuando-se as contratações mediante interesse e disponibilidade de vagas em momento oportuno;
⚠️ 𝙾 𝚜𝚒𝚝𝚎 𝚗𝚊̃𝚘 𝚌𝚘𝚖𝚙𝚊𝚌𝚝𝚞𝚊 𝚌𝚘𝚖 𝚚𝚞𝚊𝚕𝚚𝚞𝚎𝚛 𝚙𝚛𝚊́𝚝𝚒𝚌𝚊 𝚒𝚕𝚒́𝚌𝚒𝚝𝚊, 𝚗𝚞𝚗𝚌𝚊 𝙲𝙾𝙼𝙿𝚁𝙴 𝚘𝚞 𝙿𝙰𝙶𝚄𝙴 𝚙𝚊𝚛𝚊 𝚌𝚘𝚗𝚜𝚎𝚐𝚞𝚒𝚛 𝚎𝚖𝚙𝚛𝚎𝚐𝚘 𝚘𝚞 𝚎𝚗𝚝𝚛𝚎𝚟𝚒𝚜𝚝𝚊.
Contratação: Temporário
Descrição da Vaga: Tarefas inerentes a função como:
Garantir o incremento de sell out mediante a engajamento e planos estratégicos para cada ponto de venda;
Trabalhar o relacionamento com o staff do ponto de venda, orientando e treinando para que estejam engajados com nossas marcas;
Entregar o alvo mensal de sell-out definido para os clientes trabalhando cada marca no detalhe.
Entregar uma boa experiência de compra (ou de abordagem) aos clientes, mediante a experimentação dos produtos (testers e amostras);
Fazer o seguimento e controle da execução das campanhas de incentivo de sell-out;
Garantir a visibilidade das marcas no ponto de venda (qualitativa e quantitativamente), executando com foco em distribuição de produtos nas gondolas, merchandising que são entregues levando assim mais estratégia para ações e tomada de decisões no ponto de venda. e acompanhamento de preços;
Executar montagem de kits em loja (Brindes ou promopacks), conforme orientação;
Montar e elaborar planos de ações para tomadas de decisões rápidas que façam reverter o resultado;
Ter conhecimento e fazer análises das ferramentas
Recebimento em arnanezamento de materiais (amostras, testers e mpdvs)
Número de vagas: Não Informado
Salário: R$2.050,00
Escolaridade: Ensino médio completo;
Técnicas de abordagem e atendimento;
Teoria e prática de abastecimento de produtos;
Técnicas de vendas e merchandising
Controle de estoque e validade (FIFO);
Coleta de informações via mobile.
Boa fluência verbal e dicção;
Conhecimento básico Pacote Office;
Motivado(a), engajado(a) e proativo(a)
Habilidades de comunicação
Segunda a sexta 08h as 17h e sábado 08h as 12h
______Continua depois da Publicidade_______
- Bolsa auxílio / Ajuda de Custo
- Celular corporativo
- Seguro de Vida
- Vale Refeição
Como se candidatar.
Importante: Lembre-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas. Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você; Desejamos boa sorte e não esqueça de nos dar um feedback, isso nos impulsiona a seguir trabalhando.
______Continua depois da Publicidade_______
